ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Τι απέγινε «η γραπτή πρόταση του πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΑΙΘΠΑ» για τον τρόπο εφαρμογής της ρύθμισης;

ή

Μαθήματα απλής αριθμητικής: 16/16=18/18=20/20=1!
 

Την Παρασκευή 10/5/2013 η ΟΙΕΛΕ μετά από τη συνάντηση των μελών του Δ.Σ. με τον υπουργό κ. Αρβανιτόπουλο προβαίνει σε ανακοίνωση με την οποία καθησυχάζει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς σχετικά με τις επιπτώσεις στον κλάδο από την αύξηση των ωρών διδασκαλίας κατά δύο ώρες. Στην ανακοίνωση διαβάζουμε τα εξής:  «Πραγματοποιήθηκε σήμερα η συνάντηση του ΔΣ της ΟΙΕΛΕ με τον Υπουργό Παιδείας, κ. Αρβανιτόπουλο. Υπήρξε διευκρίνιση του Υπουργού σχετικά με τη νομοθετική ρύθμιση που αναφέρεται στην αύξηση του ωραρίου των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, για το ποιες είναι οι εξωδιδακτικές δραστηριότητες που παρέχουν ήδη οι ιδιωτικοί  εκπαιδευτικοί και οι οποίες θα μετατραπούν, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο νόμο, σε ώρες τακτικής απασχόλησης καταγεγραμμένες στα διοριστήρια, ούτως ώστε να μην υπάρξει καμιά απόλυση ιδιωτικού εκπαιδευτικού ή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του. Η γραπτή πρόταση του πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΑΙΘΠΑ για τον τρόπο εφαρμογής της ρύθμισης θα αποσταλεί στην Ομοσπονδία τη Δευτέρα. Ο Υπουργός Παιδείας δεσμεύτηκε επίσης για άμεση νομοθετική ρύθμιση για το ζήτημα της προϋπηρεσίας σε ιδιωτικά σχολεία εκπαιδευτικών που σήμερα υπηρετούν ως αναπληρωτές στη δημόσια εκπαίδευση, έτσι ώστε αυτή να υπολογίζεται ως χρόνος πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως προβλεπόταν στο ν. 3205/2003.»
 

Αυτά συνέβησαν λίγες μόνον ώρες προτού το Υπουργείο να προβεί σε προληπτική επιστράτευση των εκπαιδευτικών με αφορμή την επαπειλούμενη -όχι αποφασισμένη- απεργία της ΟΛΜΕ την περίοδο των εξετάσεων. (εφ. Κυβερν. 11/5/2013).  Εξετάζοντας τα όσα αναφέρει η ανακοίνωση ότι συζητήθηκαν με τον Υπουργό, κρίνουμε ότι ελάχιστα έχουν να προσφέρουν στον κλάδο, καθώς:
 

       1.    Η πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ φαίνεται να σπεύδει να αποδεχτεί την αύξηση του διδακτικού ωραρίου –την ώρα που οι συνάδελφοί μας του δημοσίου αγωνίζονταν για την άρση της.

        2.      Η ρύθμιση, η οποία κατά την ανακοίνωση συμφωνήθηκε μεταξύ Υπουργού και μελών του Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ προκειμένου να μην προκληθούν απολύσεις εξαιτίας του μέτρου, δεν ορίζει κάτι διαφορετικό από τα όσα ορίζονται στον ενιαίο εκπαιδευτικό κώδικα, σύμφωνα με τον οποίο η ανάμειξη εκπαιδευτικών σε περιβαλλοντικά προγράμματα, θεατρικές παραστάσεις, χορωδίες, πρότζεκτ, Προγραμμα Αγωγής Υγείας και λοιπές εξωδιδακτικές δραστηριότητες  αντιστοιχούν σε έκπτωση 2 ωρών από το διδακτικό πρόγραμμα του εμπλεκόμενου εκπαιδευτικού. Νομιμοποιούμαστε λοιπόν να ισχυριστούμε ότι η «συμφωνία» που εμφανίστηκε ως νίκη του κλάδου, δεν είναι τίποτα άλλο από συμφωνία για την εφαρμογή του «νόμου»! Είναι επίσης βέβαιο ότι η εφαρμογή του μέτρου αυτού σε ελάχιστες περιπτώσεις θα λύσει το πρόβλημα των απολύσεων των εκπαιδευτικών.

       3.      Κρίνουμε επίσης ότι ο μηχανισμός του Υπουργείου, που δεν ήταν σε θέση επί χρόνια να ελέγξει τους σχολάρχες για τον τρόπο διάθεσης των εξωδιδακτικών δραστηριοτήτων, με αποτέλεσμα να αυθαιρετούν σε βάρος των εκπαιδευτικών, πολύ περισσότερο δεν θα είναι σε θέση να τους ελέγξουν στις συνθήκες τις οποίες σήμερα βιώνουμε.

      4.      Και τέλος, αναρωτιόμαστε: τι απέγινε «η γραπτή πρόταση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΑΙΘΠΑ για τον τρόπο εφαρμογής της ρύθμισης επρόκειτο να αποσταλεί στην Ομοσπονδία τη Δευτέρα 13/5/2013»;

 

Η ΡΑΚΕ υποστήριζε και υποστηρίζει ότι:
 

       1.    Βέβαια και είναι επιτακτική ανάγκη να εφαρμοστούν τα όσα ορίζονται από την εκπαιδευτική νομοθεσία σε σχέση με τις εξωδιδακτικές δραστηριότητες.

        2.    Θέση του κλάδου πρέπει να είναι το πάγωμα των διδακτικών ωραρίων δημόσιων και ιδιωτικών εκπαιδευτικών καθώς η έννοια και η ουσία του πλήρους προγράμματος ορίζεται από την κλασματική παράσταση των διδακτικών ωρών: με απλή αριθμητική: το 16/16=18/18=20/20=1. Άρα η διατήρηση του προηγούμενου ωραρίου σε καμία περίπτωση δεν θα σημάνει ανισοτιμία της προϋπηρεσίας μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών εκπαιδευτικών, όπως ισχυρίσθηκε η πλειοψηφία της ΟΙΕΛΕ στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ. Όποιος εκπαιδευτικός έχει πλήρες κατά το νόμο ωράριο, θα έχει και πλήρη προϋπηρεσία.

     3.    Να μη δεχτούμε την αυθαίρετη μείωση των αποδοχών μας με το πρόσχημα των μη απολύσεων. Που σημαίνει: να μη δεχτούμε να παραμείνει το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών  ως είχε και να πληρωνόμαστε με βάση την υπουργική ρύθμιση (π.χ. συνάδελφος που είχε 18 ώρες διδακτικές και με τη ρύθμιση θα πρέπει να διδάσκει 20 να έχει αποδοχές ίσες προς τα 18/20).
 

Η ΡΑΚΕ καλεί τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς και όλους τους εκπαιδευτικούς και εργαζομένους σε μαζικές ενωτικές κινητοποιήσεις και σε μαζικές  συνελεύσεις των σωματείων προκειμένου να παρθούν οι αποφάσεις εκείνες που διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια του κλάδου και την απόκρουση των αποφάσεων της τροϊκανής κυβέρνησης.

04-06-2013